Young Professionals & Starters
Riedel

Brand Manager

business_center 2+ jaar
business Ede
calendar_month 1 mei 2023
Ingevuld
Brand Manager

Als Brand Manager ga je aan de slag met alle marketingactiviteiten voor een van de merken van Riedel. Jij bent van A tot Z merkverantwoordelijk voor A-merken als CoolBest, HealthyPeople en DubbelDrank: van het ontwikkelen en uitvoeren van de merkstrategie, NPD en conceptontwikkeling tot activatie. Bij Riedel kun je snel inspringen op actuele trends. De organisatie houdt ervan om kansen snel te verzilveren, dus dat biedt volop mogelijkheden om te shinen met je eigen inbreng. Riedel zoekt een creatieve en energieke Brand Manager die out-of-the-box durft te denken en graag het voortouw neemt om hun merken verder te laten groeien.

  • A-Z verantwoordelijkheid (inclusief marketingbudget) voor een bekend A-merk waarmee je creatief en fact-based zorgt voor verdere groei
  • Werken met een gevarieerd en trendy A-merken productportfolio
  • Een jong, zeer ondernemend, open en gedreven team met korte lijnen en veel handelingssnelheid
  • Een ambitieuze, op duurzaamheid gerichte werkgever, die zowel organisch als via acquisities snel groeit
  • Diverse doorgroeimogelijkheden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
  • 38-urige werkweek met 3 vaste kantoordagen, hybride werkmogelijkheden en onbeperkt sapjes onder werktijd

  • 2+ jaar relevante commerciële ervaring, liefst in marketing in de FMCG
  • Creatief, communicatief ijzersterk, overtuigingskracht, out-of-the-box denken
  • Ondernemend, analytisch resultaat- en kwaliteitsgericht, proactief, zelfstarter, gedreven, ambitieus
  • Leergierig, humor, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibel
  • WO werk- en denkniveau
  • Goede beheersing Nederlands en Engels

  • Ondernemerschap en commercieel denken
  • Creativiteit
  • Innovativiteit
  • Doelgroepgericht

Deel deze vacature

“Bij Riedel leer je in korte tijd zoveel dat je na vijf jaar je eigen bedrijf zou kunnen starten.”

Bas Boswinkel

Algemeen Directeur

Meer informatie? Neem contact op.

2024 Copyright - People Select - Privacy statement