Als (Junior) Inkoper zorg jij ervoor dat de supermarkten altijd goed gevuld zijn met A-merken als Heineken, Coca-Cola en Calvé. Jij bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de A-merkproducten bij een van de grootste spelers in de levensmiddelenmarkt, met maar liefst 1.700 aangesloten winkels. Daarvoor onderhandel je volop met uiteenlopende leveranciers en sluit je deals over de beste kwaliteit en prijs. Jouw inkoopstrategie presenteer je vervolgens daadkrachtig en overtuigend aan de Superunieleden, zodat de producten hun weg naar de winkels vinden. Een uitdagende dubbelrol, omdat jij de verbindende schakel bent tussen Superunie, de leden en de leveranciers.

In deze functie leer je alle facetten van het inkoopvak op topniveau en heb je veelvuldig contact met bekende merken, variërend van Tony Chocolonely tot Coca-Cola en Unilever. Door de interne inkoop academy te doorlopen ontwikkel jij je in twee jaar tot een scherpe onderhandelaar. Daarbij ben je hard op de inhoud, maar zacht op de relatie. Superunie zoekt een krachtige en resultaatgerichte (Junior) Inkoop Food A-merken die met lef en overtuiging onderhandelt, een winnaarsmentaliteit heeft én het commerciële inzicht om sterke inkoopplannen te maken.

Onze C-level vacatures kunnen wij meestal niet online delen.

Wij werken op dit functieniveau voor multinationals, familiebedrijven, investeerders en scale-ups.

Neem rechtstreeks contact op met Josceline Bogaers of Mirthe Boswinkel om de mogelijkheden te bespreken.

Wij zoeken regelmatig interimmers met een trackrecord in onder meer:

• Marketing, Innovation, Online, Social Media
• Sales Retail, Foodservice, Out of Home
• Category Development, Trade Marketing, Shopper Marketing
• Buying, Category Management

Vanwege de snelheid waarmee deze functies worden ingevuld plaatsen wij deze vacatures meestal niet op onze website. Neem daarom contact met ons als je interesse hebt om bij een van onze opdrachtgevers aan de slag te gaan.