E-commerce Manager

Een E-commerce Manager houdt zich bezig met het ontwikkelen, implementeren en beheren van de online strategieën en -activiteiten van een organisatie. Deze rol vereist een combinatie van commercieel inzicht en creativiteit om de salesdoelstellingen van het bedrijf te realiseren. Ook stuurt deze soms een E-com team aan.

Executive search bureau People Select heeft jarenlange ervaring met het invullen van vacatures voor E-commerce Managers voor uiteenlopende opdrachtgevers in consumentengoederen, FMCG, retail en durables in Europa. Wij werken sinds 1995 voor multinationals, familiebedrijven, private equity en scale-ups en hebben een actueel en groot netwerk. Lees hieronder meer over het werk van een E-com Manager en hoe ons bureau u kan helpen bij het vinden van een kandidaat die perfect past in uw organisatie.

Wat is een E-commerce Manager?

Een E-commerce Manager is verantwoordelijk is voor het beheer en de groei van de online verkoopkanalen. Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de online verkoop te stimuleren, het beheren van de e-commerce website en andere digitale verkoopplatforms, en het optimaliseren van de online klantervaring om de conversie te verhogen. Een E-commerce Manager is een cruciale schakel tussen de marketing-, IT- en verkoopafdelingen en speelt een leidende rol bij het bevorderen van de online aanwezigheid en omzet van de organisatie.

Voor opdrachtgevers Voor kandidaten

Wat doet een E-commerce Manager?

Een E-commerce Manager voert een breed scala aan taken uit om de online salesactiviteiten van een organisatie te leiden en te ondersteunen. Denk aan het ontwikkelen van een strategische e-commerce roadmap die is afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen, het analyseren van markttrends en concurrentie, en het identificeren van kansen voor groei en optimalisatie van de online verkoopkanalen.

Daarnaast is een E-commerce Manager verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de (e-commerce) website, inclusief het bijwerken van productinformatie, het optimaliseren van de gebruikerservaring en het waarborgen van een soepele afhandeling van bestellingen en betalingen. Door nauw samen te werken met interne teams en externe partners, zoals webontwikkelaars, marketingbureaus en betalingsverwerkers, zorgt een E-commerce Manager ervoor dat de online verkoopstrategieën effectief worden uitgevoerd en bijdragen aan het zakelijk succes.

Een E-commerce Manager bevindt zich over het algemeen op een middelhoog tot hoog niveau in de organisatorische hiërarchie, vaak rapporterend aan de Marketing Manager, de Sales Manager of de E-commerce Directeur. Hoewel de exacte positie kan variëren afhankelijk van de organisatiestructuur, speelt een E-commerce Manager meestal een leidende rol binnen de marketing- of verkoopafdeling en heeft hij of zij invloed op strategische beslissingen met betrekking tot e-commerce en digitale verkoop. Binnen de organisatie werkt een E-commerce Manager nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder marketing, IT, logistiek en klantenservice, om een naadloze online winkelervaring te bieden en de algehele online bedrijfsprestaties te verbeteren.

Dagelijkse taken van een E-commerce Manager

Op dagelijkse basis voert een E-commerce Manager verschillende taken uit om de online verkoopactiviteiten van een organisatie te beheren en te optimaliseren. Dit omvat het monitoren van de prestaties van de e-commerce website en andere digitale verkoopplatforms, het analyseren van verkoopgegevens en -trends, en het maken van rapporten en aanbevelingen ter verbetering.

Daarnaast is een E-commerce Manager betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes en promoties om de online zichtbaarheid te vergroten en de conversie te stimuleren. Het beheren van de e-commerce technologie en infrastructuur, inclusief het evalueren en implementeren van nieuwe tools en functionaliteiten zijn andere terugkerende werkzaamheden die bij de functie horen. Bovendien is een E-commerce Manager verantwoordelijk voor het aansturen van het e-commerce team, het bieden van coaching en ontwikkeling aan teamleden, en het opstellen van budgetten en prognoses voor de online verkoopactiviteiten.

Hoe vind ik een E-commerce Manager?

Voor organisaties die op zoek zijn naar een ervaren E-com manager met de juiste kennis en persoonlijkheid, kan het vinden van de juiste kandidaat een uitdagende taak zijn. People Select is een gespecialiseerd executive search bureau dat openstaande vacatures voor een E-com Manager voor u kan invullen. Wij vinden voor u de perfecte kandidaat voor deze cruciale rol en ontzorgen zo de HR-afdeling. Dankzij ons uitgebreide netwerk en expertise kunnen wij organisaties helpen bij het vinden van hooggekwalificeerde en ervaren professionals die voldoen aan de specifieke eisen van deze functie.

Als toonaangevend executive search bureau biedt People Select een breed scala aan diensten om organisaties te helpen bij het aantrekken en selecteren van topkandidaten voor de positie van E-commerce Manager. Wij hebben ruime ervaring met het invullen van deze positie voor internationale organisaties die hun business willen starten of uitbreiden in Nederland, de Benelux en/of Europa, variërend van multinationals tot familiebedrijven en scale-ups. Organisaties waar wij eerder succesvol voor werkten zijn actief in onder meer de FMCG, retail, consumer goods en durables. Onze klanten variëren van food producenten tot DIY’s en van meubel- en raambekledingsspecialisten tot elektronica- en fietsfabrikanten.

Wij kennen de best gekwalificeerde kandidaten in de Nederlandse markt, hebben actuele marktkennis en ontzorgen organisaties door een aanzienlijk deel van het wervingsproces uit handen te nemen en onderbouwd advies te geven over de mogelijkheden. Vervolgens voeren wij uitgebreide screenings en interviews uit. People Select staat garant voor een grondig, discreet en professioneel wervingsproces.

Werken als E-com Manager

Een E-commerce Manager moet beschikken over een specifieke set ervaring, competenties en kwaliteiten om effectief te kunnen opereren in deze uitdagende rol. Zo heeft een succesvolle E-commerce Manager doorgaans een achtergrond in e-commerce, digitale marketing of een gerelateerd vakgebied. Ervaring met het beheren van e-commerce platformen, het uitvoeren van digitale marketingcampagnes en het analyseren van online verkoopgegevens is essentieel. Ook ervaring met het werken in een e-commerce omgeving en kennis van de nieuwste trends en technologieën op het gebied van online retail zijn belangrijk.

Een E-commerce Manager moet beschikken over een breed scala aan competenties om de online verkoopactiviteiten van een organisatie effectief te kunnen beheren. Dit omvat sterke analytische vaardigheden om verkoopgegevens te interpreteren en trends te identificeren, evenals kennis van webanalyse-tools en -technieken. Daarnaast zijn uitstekende projectmanagementvaardigheden cruciaal om e-commerce plannen op tijd en binnen budget uit te voeren. Ook technische vaardigheden op het gebied van websitebeheer en digitale marketing zijn belangrijk, evenals goede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.

Een sterk probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid om snel te kunnen reageren op veranderende marktomstandigheden en uitdagingen zijn belangrijke kwaliteiten in deze functie. Daarnaast is het vermogen om effectief te kunnen samenwerken met interne teams en externe partners van cruciaal belang voor het succes van e-commerce initiatieven. Ook creativiteit en innovatie zijn cruciale kwaliteiten, omdat een E-commerce Manager voortdurend op zoek moet zijn naar nieuwe manieren om de online verkoop te stimuleren en te optimaliseren.

De rol van E-commerce Manager is een interessante carrièrestap voor professionals met een passie voor de e-commerce kant en digitale marketing. De functie is met name geschikt voor wie graag wil werken in een dynamische en snel veranderende omgeving en een bijdrage wil leveren aan de groei en het succes van een organisatie op digitaal gebied. Voor professionals die al ervaring hebben in e-commerce of digitale marketing, biedt de rol van E-commerce Manager een mooie kans om hun leiderschapspotentieel te benutten en hun carrière naar een hoger niveau te tillen. 

Na de rol van E-commerce Manager zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden binnen en buiten de organisatie. Zo kan een goede E-commerce Manager doorgroeien naar hogere managementfuncties binnen de marketing- of verkoopafdeling, zoals Marketing Manager, Digital Marketing Manager of Head of E-commerce/E-commerce Directeur. In deze rollen is er meer verantwoordelijkheid en invloed op strategische beslissingen met betrekking tot digitale marketing en e-commerce. Daarnaast kunnen E-commerce Managers ervoor kiezen om zich te specialiseren in specifieke gebieden binnen e-commerce, zoals omni-channel retailing, e-commerce strategie, operations of digitale transformatie.

Neem contact met ons op

Bent u op zoek naar een E-commerce Manager? People Select helpt u de ideale persoon te vinden. Wij zijn sinds 1995 specialist in het invullen van rollen op C-level en directieniveau en vele internationale organisaties geholpen bij het starten van hun business in Nederland en/of de Benelux.

Meer weten over onze diensten? Lees meer over onze werkwijze en aanpak. Liever persoonlijk contact? Neem vrijblijvend contact op met Josceline Bogaers.                                                       

2024 Copyright - People Select - Privacy statement