"Je krijgt direct ownership over je portfolio"

Waarom trekt Makro je als werkgever?
Hier zie je heel concreet resultaat van je werk. Als ik een rondje door de winkel loop, zie ik: deze fles staat hier omdat ik daarvoor gekozen heb. Het is mijn verantwoordelijkheid om de meters met gedistilleerde drank zo goed mogelijk in te zetten met een aantrekkelijk en divers assortiment. Het unieke van Makro is dat je als Category Manager zowel verantwoordelijk bent voor inkoop als category management. Na mijn stage bij Heineken wist ik dat in de FMCG wilde werken, maar waren wholesalers niet top of mind. Na mijn gesprek bij Leading Talent was mij duidelijk welke carrièremogelijkheden er eigenlijk allemaal zijn en dat heeft mijn oriëntatie zeker verbreed. Ik zag in dat ik bij sommige grotere bedrijven misschien minder snel een stempel zou kunnen drukken op iets omdat je taken meer afgebakend zijn. Bij Makro ben je van A tot Z betrokken en krijg je meteen veel verantwoordelijkheid. De combinatie van een gevestigde grote multinational waar je veel kunt leren, met een ondernemersmentaliteit is voor mij ideaal.
Heb jij tips voor starters in FMCG?
Ga eerst stage lopen in de FMCG om te ontdekken of het echt iets voor je is. Voor mij voelde het heel definitief om een keuze te maken voor een bedrijf. Daarom is het belangrijk dat je je oriënteert in de juiste sector. Je ziet in FMCG resultaat van je werk omdat je elke dag bezig bent met producten die iedereen kent en die je tegen komt in het dagelijks leven. Als je gaat werken krijg je eigen verantwoordelijkheden, terwijl bedrijven heel andere verwachtingen van je hebben als je stage loopt. Dat is een groot verschil. Tot slot raad ik iedereen aan om het maximale uit je studententijd halen, maar op een gegeven moment is het mooi geweest. Deze ‘nieuwe’ fase heeft weer allerlei nieuwe aspecten en mogelijkheden. Als je op de goede plek zit is werken vooral ontzettend leuk en leerzaam. Ik had me nooit gerealiseerd wat je allemaal voor werken terugkrijgt.
